人事管理

こんにちは、すきマッチ（@sukimatchi）です。   どんな職場にも、苦手な業務に対して「体力的につらい」「精神的につらいから外してほしい」と言ってくる職員は1人や2人、必ずいます。 ...

こんにちは、すきマッチです。 医療・介護現場では、大変重要な業務の一つ【報・連・相】。 これは【報告・連絡・相談】の略です。 記事を執筆している僕は、普段デイサービスで管理者として働いています。 僕は ...

傷病手当？こんな時に使います！新型コロナ陽性で勤務できない…有給もないし給料が減る。【陰性でも受け取れることがあります。】 こんにちは、すきマッチです。   あなたは傷病手当という言葉を聞い ...

こんにちはすきマッチです。   最近こんなニュースが話題になりました。   政府は、介護の人員規制の緩和を検討している。介護施設の入所者3人につき、少なくとも1人の職員を配置する現 ...

こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算（以下、処遇改善加算）は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   この加算はほとんどの事業所が算定して ...

こんにちは、すきマッチです。   長年この業界で働いていると、いろいろな職員と出くわします。   そして対応に困るのが、本日の題である「ミスが多い職員」です。   こんな ...

こんにちは、すきマッチです。   やる気がない ボケ～っと立ってるだけ 積極性のない わからないことを聞いてこない   このような職員がいると、ほかの職員から不満の声が続出します。 ...

こんにちは、すきマッチです。   長年この業界で働いていると、いろいろな人と働きます。   時には、   同僚にきつく当たり協調性がない人 何度も遅刻をする人 ご利用者に ...

こんにちは、すきマッチです。   介護施設の研修シリーズも第8弾で一旦終了となります。   今回は、前回の介護施設の研修第７弾【知って得する！効果を上げる研修計画の工夫】に続いて、 ...

こんにちは、すきマッチです。   今回は、介護施設の研修第7弾【知って得する！効果を上げる研修計画の工夫】です。   前回の「介護施設の研修第６弾【必見！人材育成向き研修計画の立て ...

こんにちは、すきマッチです。   今回は、介護施設の研修第６弾（研修計画の立て方）について書いていきたいと思います。   ここまで研修についていろいろと書いてきましたが、理念やレベ ...

こんにちは、すきマッチです。   介護施設の研修第5弾【研修の年間計画と人材育成の期間設定】です。   介護施設の研修は一般的に、年間計画を基に実施されます。   しかし ...

こんにちは、すきマッチです。   研修の記事第４弾は「研修の形態について」です。   学んでほしい内容と期待する効果のズレがないようにするために。   職員の資質や希望の ...

こんにちは、すきマッチです。   今回は、前回の介護施設の研修の目的と目標に続いて「研修と人材育成」について記事を書きたいと思います。   どんなにいい研修を企画して、実施しても職 ...

こんにちは、すきマッチです！   今回は、どこの施設も行っているであろう「研修」について記事を書いていきたいと思います。   この記事を読んでくださる方が「介護職」の方であっても、 ...