人事管理

こんにちは、すきマッチ（@sukimatchi）です。   どんな職場にも、苦手な業務に対して「体力的につらい」「精神的につらいから外してほしい」と言ってくる職員は1人や2人、必ずいます。 ...

こんにちは、すきマッチです。 医療・介護現場では、大変重要な業務の一つ【報・連・相】。 これは【報告・連絡・相談】の略です。 記事を執筆している私は、普段デイサービスで管理者として働いています。 私は ...

こんにちは、すきマッチです。 今回は「管理者（管理職）」の仕事についてのお話です。 実際にできていない管理者がほとんどです。 できないことが、介護のきついイメージやマイナスイメージを生んでしまっている ...

こんにちは、すきマッチです。 今回は、4月に入職した新卒生に教育すべき大切なことを記事にしたいと思います。 法人により伝えることが異なりますので、自身の法人に合わせて伝えてください。 ここをうまく教育 ...

こんにちは、すきマッチです。   昨今、介護業界でも＂生産性の向上＂が求められるようになってきました。   そして＂業務改善＂や＂生産性の向上＂の話になると必ず出てくるのが、 &n ...

こんにちは、すきマッチです。 このシリーズでは、新人介護士さんに向けてケアの基本中の基本を解説していきます。   新人さんはもちろん、指導的な立場の方も指導の参考にしていただけると思います。 ...

こんにちは、すきマッチです。 このシリーズでは、新人介護士さんに向けてケアの基本中の基本を解説していきます。 新人さんはもちろん、指導的な立場の方も指導の参考にしていただけると思います。 「食事」「口 ...

こんにちは、すきマッチです。   このシリーズでは、新人介護士さんに向けてケアの基本中の基本を解説していきます。   新人さんはもちろん、指導的な立場の方も指導の参考にしていただけ ...

こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算（以下、処遇改善加算）は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   この加算はほとんどの事業所が算定して ...

こんにちは、すきマッチです。   前回の問題のとらえ方、解決の考え方の記事に続いて、今回は具体的な解決方法の解説の記事を書いていきます。   介護施設に限らずですが、問題解決には大 ...

こんにちは、すきマッチです。   あなたの施設では「問題」がおきますか？   問題が起きた時に、問題を具体的に捉えて対処できているでしょうか？   介護現場の問題として ...

こんにちは、すきマッチです。   このシリーズでは、新人介護士さんに向けてケアの基本中の基本を解説していきます。   新人さんはもちろん、指導的な立場の方も指導の参考にしていただけ ...

こんにちは、すきマッチです。   長年この業界で働いていると、いろいろな職員と出くわします。   そして対応に困るのが、本日の題である「ミスが多い職員」です。   こんな ...

こんにちは、すきマッチです。   長年この業界で働いていると、いろいろな職員と出くわします。   そして大変厄介に感じるのが、本日の題である「遅刻を繰り返す職員」です。 &nbsp ...

こんにちは、すきマッチです。   やる気がない ボケ～っと立ってるだけ 積極性のない わからないことを聞いてこない   このような職員がいると、ほかの職員から不満の声が続出します。 ...