こんにちは、すきマッチです。
突然ですがあなたは今の職場を今後も続けていく予定ですか？
誰しも今の職場に多少なりとも不満をもっています。
そしてそれが積りに積もって、いずれ退職するという結果に至ります。
介護職で退職を決意する理由はこの4つです。
- 人間関係のトラブル
- 低賃金による将来への不安
- 介護施設の運営方法への疑念
- 労働環境が悪い（サービス残業など）
今回はこの4つを掘り下げてお伝えします。
「そうそう」と思われた方はいずれ転職することになるかも…。
では最後まで楽しみながらお付き合いください(^^
人間関係のトラブル
介護職の離職の理由で最も多いのがこの＂人間関係のトラブルがきっかけで退職に至るケース＂です。
具体的には、
- 上司からのパワハラやセクハラ
- 利用者や入居者、またはその家族からのクレーム対応に疲弊した
- 同僚からのいじめ
実際に僕も現場で働いていて「人間関係の難しさ」ということを身に染みて感じています。
介護という仕事は、高齢者に対して気を遣い、体力もいるし、気力もいります。
職員同士で励まし合うことは大事ですし、時には愚痴を言い合うことも必要です。
ただでさえ疲弊する環境において、職場の人間関係が悪ければ何をよりどころに日々働いたら良いのかわからなくなります。
また現場ではチームワークも大切で、業務を補い合うことも必要です。
ギスギスした人間関係ではそれもできず、ストレスが蓄積します。
また上司から一度パワハラやセクハラを受けると、その上司と同じ空間にいることが苦痛になります。
介護の仕事をしながら、その苦痛に耐え続けることも非常にストレスになります。
また別の観点として、人間関係の悪化要因の一つは、＂施設トップの人間性＂があげられます。
- 平等性があるか
- ルールを遵守する（又は遵守させる）姿勢があるか
- 感情的にならないか
等が重要です。
これらの要素が欠けていると、それがきっかけとなって職員間にわずかなひずみが入り、人間関係が悪い職場となってしまいます。
現在、人間関係があまり良くない職場で働いている方は、こんな着眼点で施設長を見てみてはいかがでしょうか？
低賃金による将来への不安
国税庁の民間給与実態調査によると、令和元年における日本人の平均年収は約436万円となっています。
それに対し介護職員の平均給料は年収350万円。
※参考元：厚生労働省 令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果
その差は90万円…。
これを見ると愕然としますね…。
でも給料が高い介護事業所もあります。
給料の高い介護事業所は下記の3つを全て網羅しています。
- 介護職員処遇改善加算はⅠを算定してい
- 特定処遇改善加算は算定している
- 介護職員処遇改善支援補助金を申請している
算定していると、算定していない施設に比べ、国から介護職員に対してお金が多く入ってきます。
詳しくは下記のブログを参考にしてみてください。
仕事をする上で収入を大事にするということは健全なことです。
人生には様々なライフイベントがあり、それにはお金がかかります…。
- 結婚
- 出産
- マイホームの購入
- 教育費の確保
にはまとまったお金が必要です。
実際、将来のお金の心配をしている介護職も多いですし、ライフスタイルの変化で「もっと稼ぎたい」と思い介護業界を離れることも多いです。
介護業界の給料事情について詳しくは別のブログで書いています。
もし興味があれば覗いてみてください。
自分の年収は低いの？？今後はあがっていく可能性はあるの？？【介護職の給与事情を徹底解明】
介護施設の運営方法への疑念
- 「職員を大事にする」といいつつ利益重視の施設
- トップダウンで下の意見を吸い上げない運営方法
- ハラスメントの横行している現場
- 雇用契約書や就業規則があいまい
- 勤怠管理がルーズ
- 挨拶がない
理念や方針でいくら良い言葉を並べていても、このような状況なら疑念が生じても不思議ではありません。
「こんな職場だったと知っていたら入社しなかったのに…」と思われる方も…。
もしあなたが転職先を探しているなら、見分ける方法が一つあります。
このような会社は常に人の入れ替えが生じています。
よって求人情報にも常に載っています。
こんな会社は要注意ですね。
労働環境が悪い（サービス残業など）
経験上、小さい事業所ほど人手不足なため労働環境が悪い傾向にあると感じます。
具体的には、
- 業務開始時間前の労働があたりまえ
- 有給休暇を消費することができない、もしくは消費するのが悪いという雰囲気
- サービス残業は毎日のこと
これらの環境で働いている介護士は多くて、その上給料が低いという状況の人も多いです。
ずっとその職場であたらいているとそれが当たり前で、当たり前のことに反発する職員は悪、という雰囲気になってしまいます。
この労働環境に関しても施設によって全然違います。
個人的な意見としては他事業所を運営している会社なら異動をしたり、可能なら職場見学等も積極的に行っていった方いいと思っています。
おわりに
いかがだったでしょうか。
ここまで読んでいただき「今の職場、当てはまるかも…」と感じられたなら転職を考えてもよいかもしれませんね。
今は良い会社もいっぱいあります。
自分の条件に合った会社も転職サイトを使うと見つけることができるかもしれません。
つらい環境でいつまでも働くのは人生損をしていますよね…。
抜け出せない現状にストップ！【筆者推奨：転職サイトの紹介】
下記のブログ記事で筆者の推奨する転職サイトを５つ紹介しました！
実績・認知度・会社規模や求人数など、どれをとっても申し分のない転職サイトです。
転職サイト選びは「自分の転職の目的や、希望する条件と合致しているか」という点が問題です。
- もっと給料を上げたい
- 人間関係の良い職場で働きたい
- 子育て中でも働きやすい職場を見つけたい
- キャリアアップができる会社で働きたい
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CHECK
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