介護

介護サービスにおけるBCP(業務改善計画)解説シリーズ【BCPの作成って、どうすればよいの?】

BCP(業務継続計画)

介護サービスにおけるBCP(業務改善計画)解説シリーズ【BCPの作成って、どうすればよいの?】

こんにちは、すきマッチです。   2021年度の介護保険改定において、介護サービス事業者にBCP(業務継続計画)の策定が義務化されたことをご存じでしょうか?   すべての事業者に業 ...

介護サービスにおけるBCP(業務改善計画)を徹底解説【この一覧を読めばBCPの全てがわかる!】

BCP(業務継続計画)

介護サービスにおけるBCP(業務改善計画)解説シリーズ【BCPって何?!どう始めればよいの?!】

こんにちは、すきマッチです。   2021年度の介護保険改定において、介護サービス事業者にBCP(業務継続計画)の策定が義務化されたことをご存じでしょうか?   すべての事業者に業 ...

介護現場の「緊急時もしくは事故の対応に関する研修」資料Part④【ご利用者に頭痛訴えがあった場合の対応】

緊急時の対応に関する研修

介護現場の「緊急時もしくは事故の対応に関する研修」資料Part④【ご利用者に頭痛訴えがあった場合の対応】

こんにちは、すきマッチです。   介護施設の必須研修の1つである【緊急時もしくは事故の対応に関する研修】を6回に分けて公開します。   「ご利用者が発熱したら?」「急に嘔吐したら? ...

介護現場の「緊急時もしくは事故の対応に関する研修」資料Part③【ご利用者が嘔吐した場合の対応】

緊急時の対応に関する研修

介護現場の「緊急時もしくは事故の対応に関する研修」資料Part③【ご利用者が嘔吐した場合の対応】

こんにちは、すきマッチです。   介護施設の必須研修の1つである【緊急時もしくは事故の対応に関する研修】を6回に分けて公開します。   「ご利用者が発熱したら?」「急に嘔吐したら? ...

知らなきゃ損!手軽に使える認知症の評価方法【認知症長谷川式スケール】

認知症

知らなきゃ損!手軽に使える認知症の評価方法【認知症長谷川式スケール】

こんにちは、すきマッチです。   いきなりですが、皆さん、全国に認知症と診断された方は日本にどのくらいいるとされているのかご存知でしょうか? あと5年もすれば高齢者の4人に1人が認知症になる ...

家族介護に欠かせない知識【脳卒中発症後のリハビリ:手術から自宅復帰への流れを解説】

介護されている家族様向け

家族介護に欠かせない知識【脳卒中発症後のリハビリ:手術から自宅復帰への流れを解説】

こんにちは、すきマッチです。   ご家族の誰かが、骨折や脳卒中など重いけがや病気を患った場合、どのような流れでご自宅に復帰できるか、知っておくのは大事なことです。   知識があると ...

介護現場の「緊急時もしくは事故の対応に関する研修」資料Part②【ご利用者に発熱があった時の対応】

緊急時の対応に関する研修

介護現場の「緊急時もしくは事故の対応に関する研修」資料Part②【ご利用者に発熱があった時の対応】

こんにちは、すきマッチです。   介護施設の必須研修の1つである【緊急時もしくは事故の対応に関する研修】を6回に分けて公開します。   「ご利用者が発熱したら?」「急に嘔吐したら? ...

「虐待かもしれない、と思ったらどうすればいいの?」【介護施設必須研修の一つ"高齢者虐待防止研修"の資料】

高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止に関する研修

「虐待かもしれない、と思ったらどうすればいいの?」【介護施設必須研修の一つ"高齢者虐待防止研修"の資料】

こんにちは、すきマッチです。   介護従事者は時として高齢者が虐待されているケースに出合うことがあります。   または「虐待かもしれない」、と感じる場面と遭遇するときもあります。 ...

認知症のご利用者に対する声掛けの重要性【必見!明日からケアが変わる】

介護されている家族様向け 認知症

認知症のご利用者に対する声掛けの重要性【必見!明日からケアが変わる】

2024/1/4    , , ,

こんにちは、すきマッチです。   今回は、認知症高齢者に対する声掛けの重要性について記事を書いていきます。 介護を仕事としている方はもちろん、ご家族の方が認知症である、物忘れがあると言う方に ...

介護の仕事は誰でもできる?【介護職として持っていて欲しい意識】

その他

介護の仕事は誰でもできる?【介護職として持っていて欲しい意識】

2024/1/6    , ,

こんにちは、すきマッチです。   今回は、誰でもできる。と言われがちな介護のお仕事が本当に誰でもできてしまうのか。 また、介護のプロ(専門職)と素人と何が違うのか、について解説していきたいと ...

介護現場の「緊急時もしくは事故の対応に関する研修」資料Part①【急変への対応】

緊急時の対応に関する研修

介護現場の「緊急時もしくは事故の対応に関する研修」資料Part①【急変への対応】

こんにちは、すきマッチです。   介護施設の必須研修の1つである【緊急時もしくは事故の対応に関する研修】を5回に分けて公開します。   「ご利用者が発熱したら?」「急に嘔吐したら? ...

介護保険外サービスの一つ"移送サービス"を解説します。【今後、保険外サービスは必要になる!】

デイサービス

介護保険外サービスの一つ"移送サービス"を解説します。【今後、保険外サービスは必要になる!】

こんにちは、すきマッチです。   介護保険ではまかなえない保険の隙間を埋めるために、いろいろな保険外のサービスがあります。   あなたの会社でも介護保険制度によるサービスだけでなく ...

介護職員処遇改善加算の算定条件、キャリアアップ等に対する相談の方法【目標設定ツールのSMARTゴールを解説】

制度

介護職員処遇改善加算の算定条件、キャリアアップ等に対する相談の方法【目標設定ツールのSMARTゴールを解説】

こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   今や介護職員の給料アップのため、ほと ...

介護職員処遇改善加算の算定条件、キャリアアップ等に対する相談の方法【面談とコーチングと1on1ミーティングの違いを解説】

制度

介護職員処遇改善加算の算定条件、キャリアアップ等に対する相談の方法【面談とコーチングと1on1ミーティングの違いを解説】

こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   今や介護職員の給料アップのため、ほと ...

介護職員処遇改善加算の算定条件に使える【介護職員のメンタルヘルスケア(Part3):指導の注意点】

制度

介護職員処遇改善加算の算定条件に使える【介護職員のメンタルヘルスケア(Part3):指導の注意点】

こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   この加算はほとんどの事業所が算定して ...

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