処遇改善加算

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転職

年収で200万円以上上がった私が介護職の転職について解説します【年収を大幅アップさせる方法】

こんにちは、すきマッチです。   今回は転職について、具体的に年収を上げる方法を解説していきたいと思います。 介護職は稼げない、年収が低い、仕事のわりに給料が安いといった印象が強いかもしれま ...

資格

第36回(2024年1月)介護福祉士国家試験【詳細と対策 おすすめの過去問 解答】

第36回介護福祉士の国家試験についての紹介をしていきたいと思います。 おススメの試験対策もご紹介していきます。 公益財団法人社会福祉振興・試験センターより国家試験の概要発表がありました。 早めの情報収 ...

介護職員処遇改善加算の算定条件、キャリアアップ等に対する相談の方法【目標設定ツールのSMARTゴールを解説】

制度

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こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   今や介護職員の給料アップのため、ほと ...

介護職員処遇改善加算の算定条件、キャリアアップ等に対する相談の方法【面談とコーチングと1on1ミーティングの違いを解説】

制度

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こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   今や介護職員の給料アップのため、ほと ...

介護職員処遇改善加算の算定条件に使える【介護職員のメンタルヘルスケア(Part3):指導の注意点】

制度

介護職員処遇改善加算の算定条件に使える【介護職員のメンタルヘルスケア(Part3):指導の注意点】

こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   この加算はほとんどの事業所が算定して ...

介護職員処遇改善加算の算定条件に使える【介護職員のメンタルヘルスケア(Part2)"職場の人間関係のストレスについて"】

人事管理 制度

介護職員処遇改善加算の算定条件に使える【介護職員のメンタルヘルスケア(Part2)"職場の人間関係のストレスについて"】

こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   この加算はほとんどの事業所が算定して ...

介護職員処遇改善加算の算定条件に使える【介護職員のメンタルヘルスケア(Part1)"怒り"のコントロールについて】

制度

介護職員処遇改善加算の算定条件に使える【介護職員のメンタルヘルスケア(Part1)"怒り"のコントロールについて】

こんにちは、すきマッチです。   介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)は、今や介護事業を運営していくうえでなくてはならない加算です。   ほとんどの事業所がこの加算を算定して ...

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