働き方改革

人事管理

4月から入職する新人職員に最初に教育すべきは法人理念【ここを間違えば問題のある職員に!?】

こんにちは、すきマッチです。 今回は、4月に入職した新卒生に教育すべき大切なことを記事にしたいと思います。 法人により伝えることが異なりますので、自身の法人に合わせて伝えてください。 ここをうまく教育 ...

令和3年度報酬改正で思う介護職の役割3選!【必見!科学的介護への対応】

制度

令和3年度報酬改正で思う介護職の役割3選!【必見!科学的介護への対応】

こんにちは、すきマッチです。   今回は、令和3年度報酬改正の全容がはっきりしたこのタイミングで 今後、介護職がどのような役割をこなしていくのか、私の意見を述べてみたいと思います。 &nbs ...

誰でもできる介護士の副業【介護士の能力が上がるブログで稼ぐ方法】

副業

誰でもできる介護士の副業【介護士の能力が上がるブログで稼ぐ方法】

こんにちは、すきマッチです。   今回は介護士の副業としてブログを勧めた記事の続編として、ブログの稼ぐ方法を解説したいと思います。   私も駆け出しですが、1年続けてい来た実績と経 ...

デイサービスの売上を上げる数字の管理術【知っておくべき数字】

収支管理

デイサービスの売上を上げる数字の管理術【利益1000万越えの管理職が教える知っておくべき数字】

こんにちは、すきマッチです。   今回はデイサービスの売上を上げるために必要な「数字」について書いていきます。   読み終わるころには数字に興味が出てきて、理解するころには毎日数字 ...

介護事業所における業務改善の考え方【意外とわかっていない本質を解説します】

管理職向け記事

介護事業所における業務改善の考え方【意外とわかっていない本質を解説します】

皆さんこんにちは、すきマッチです。。   テレワークやリモートワーク、そして働き方改革が進んできた現代、 ひと昔前の『上司がまだ仕事をしているのになぜすぐ帰るの?』から『できるだけ早く帰りま ...

人手不足に悩む介護現場【マネジメントのできる管理職の必要性】

人事管理

人手不足に悩む介護現場【マネジメントのできる管理職の必要性】

  皆さんの働く施設のスタッフは足りていますか?   介護の現場は「人手不足」と常に隣りあわせです。   原因としては、ブラックな施設が多い、すぐに転職が可能、完全に売り ...

介護・医療現場の(管理者)マネージャー必見【同じ労働時間で成果は2倍にする方法】

管理職向け記事

介護・医療現場の(管理者)マネージャー必見【同じ労働時間で成果は2倍にする方法】

こんにちは、すきマッチです。   普段の業務中、スタッフの意見や提案、愚痴?って多くないすよね。   あなたの職場で、それらを聞いているのはどなたでしょう?   たぶん管 ...

介護職の医療的ケアと医療行為【要確認!それってやっても大丈夫!?】

医療に関する教育・研修

介護職の医療的ケアと医療行為【要確認!それってやっても大丈夫!?】

こんにちは、すきマッチです。 介護現場のみなさんは医療行為をしていないでしょうか。 介護職による医療行為は法律により禁止されていますよ。 皆さんの働いている職場では、介護職による「医療行為」と「医療的 ...

介護職の雇用・求人事情から【知らないとやばい!?雇用の創出を目指す方法を解説】

人事管理

介護職の雇用・求人事情から【知らないとやばい!?雇用の創出を目指す方法を解説】

こんにちは、すきマッチです。   今日はいつもと少し視点を変えて、管理職向けの内容の記事を書いてみます。   一般職の方にも楽しめる内容になっているので、タイトルに興味のある方は是 ...

介護・医療職の人材確保戦略!【求人広告は終了。働き方の提案により良い人材を確保】

人事管理

介護・医療職の人材確保戦略!【求人広告は終了。働き方の提案により良い人材を確保】

こんにちは、すきマッチです。   ハローワークに求人をだしても、求人広告をお願いしても、なかなか応募が来ない時代になってきました。   私自身も人手不足で困ったときは、いろんなこと ...

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